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क्यों नहीं मिलती नौकरी? (Why do not get a job?)

क्या कभी आपने सोचा है कि आपको नौकरी या आजीविका (जाब - job) क्यों नहीं मिलती? शायद नहीं सोचा होगा। नौकरी या आजीविका (जाब - job) न मिलने का स्पष्ट कारण होता है योग्यता (talent) का न होना या अपनी योग्यता (talent) का अनजाने में या जानबूझ कर प्रयोग न करना।

जहाँ लोग नौकरी या आजीविका (जाब - job) न मिलने के कारण परेशान रहते हैं वहीं नियोक्ता (नौकरी देने वाले - एमप्लॉयर्स - employers) भी योग्य (talented) व्यक्तियों के न मिलने के कारण परेशान रहते हैं। आज स्थिति यह है कि योग्य नियोक्ता को योग्य व्यक्ति और योग्य व्यक्ति को योग्य नियोक्ता नहीं मिलते।

अवसर पैदा करें! (Job is a chance)

वास्तव में देखा जाये तो नौकरी एक अवसर है। कोई भी अवसर एक बार हाथ से निकल जाने पर लौट कर कभी नहीं आता। अवसर भाग्य से ही मिलता है और कई बार तो मिलता ही नहीं, किन्तु गुणी लोग स्वयं अवसर पैदा कर लेते हैं। कैरियर विशेषज्ञों (career specialists) के अनुसार योग्य व्यक्ति स्वयं ही 20 से 30 प्रतिशत अवसर पैदा कर लेते हैं। यदि आप भी इन गुणी लोगों की श्रेणी में आते हैं तो समझ लीजिये कि आप स्वयं को अन्य लोगों से 20 से 30 प्रतिशत आगे रख सकते हैं। इसका साफ साफ मतलब है कि आपको नौकरी मिलने की 20 से 30 प्रतिशत अधिक सम्भावना है।

याद रखिये आपको हमेशा अपने गुणों तथा मान (talents and values) को बढ़ाते रहना है। यदि आपने ऐसा नहीं किया तो समझ लीजिये कि आपकी कीमत भी घट जाने वाली है। अपनी कीमत को बढ़ाना या घटाना आप और सिर्फ आप के ही हाथ में है। आपको चाहिये कि आप हमेशा यही प्रयास करें कि आपकी कीमत बढ़ती ही रहे और ऐसा सिर्फ अपनी योग्ताओं, गुणों तथा वैल्यूज़ में बढ़ोत्तरी करके ही किया जा सकता है।

एक बात और याद रखें कि उत्साह हमेशा आदमी को आगे ले जाता है और निरुत्साह पीछे की ओर ढकेलता है। इसलिये कभी भी निरुत्साहित न हों बल्कि स्वयं को प्रोत्साहित ही करते रहें। यदि आप में विद्या, गुण, निपुणता, कार्यकुशलता (skills) और अनुभव सभी कुछ है आपको एक अच्छी आजीविका मिल कर ही रहेगी।